Recruitment Specialist - Urgent

PT Tunas Wibawa · 📍 Purwokerto, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Tunas Wibawa sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi sumber daya manusia yang berkualitas dan inovatif. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mencapai visi dan misi kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, berpeluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat dan dedikasi untuk menjadi bagian dari tim kami, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

Kami menerima lamaran dari lulusan baru maupun profesional berpengalaman. Bergabunglah dengan kami dan bersama-sama kita bangun masa depan yang lebih baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Membuat iklan lowongan kerja yang menarik dan efektif di berbagai platform.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat potensial untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran kerja dan onboarding.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan perekrutan.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri perekrutan dan menerapkan praktik terbaik.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait.
  • Memahami dan menguasai proses perekrutan dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Familiar dengan alat dan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • Berpengalaman dalam mengelola dan mengembangkan rekanan perekrutan eksternal.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesiakemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan pengambilan keputusanfamiliar dengan ATS
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait