Lead HR Officer

Cloud Food Corporindo · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Cloud Food Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri makanan di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau. Sebagai Lead HR Officer, Anda akan memimpin tim HR dan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Memimpin tim HR untuk menjalankan berbagai kegiatan rekrutmen, seleksi, dan onboarding.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Membantu dalam pengambilan keputusan strategis terkait sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memimpin proyek HR.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan HR yang kompleks.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan perangkat lunak HR secara efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait